Legge 104 e abusi: assumere un investigatore privato per i permessi sospetti
I dipendenti che abusano dei permessi posti in essere dalla Legge 104 possono essere smascherati dagli investigatori privati incaricati dal datore di lavoro. Le risultanze delle attività investigative condotte dal detective privato sono spendibili in tribunale ed in molti casi possono portare al licenziamento per giusta causa del dipendente infedele.
